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长沙经开集团2016年面向社会公开招聘工作人员公告

  • 分类:人才招聘
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  • 来源:澳门在线威尼斯官方
  • 发布时间:2016-05-26 14:16
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【概要描述】威尼斯官网原名长沙经济技术开发有限企业,成立于1996年,是长沙经开区管委会出资设立的国有独资企业,注册资金10亿元。

长沙经开集团2016年面向社会公开招聘工作人员公告

【概要描述】威尼斯官网原名长沙经济技术开发有限企业,成立于1996年,是长沙经开区管委会出资设立的国有独资企业,注册资金10亿元。

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威尼斯官网原名长沙经济技术开发有限企业,成立于1996年,是长沙经开区管委会出资设立的国有独资企业,注册资金10亿元。经营范围包括土地、房产、高新技术引进、开发、市政、路桥工程、旅游服务等。

 

企业既是承担区内各项基础设施建设的唯一企业,又是开发区目前唯一的投融资平台。企业成立以来,依托国家级开发区的优势,整合各种资源,深度参与全区经济发展,主要为园区企业提供燃气供应、自来水供应、污水处理、股权融资、融资担保、小额贷款等多方面的服务,分享股权、利息、服务收费等多方面的资金回报,实现多赢互利,共享园区经济快速发展的成果。目前,企业拥有全资子企业7家、控股和参股子企业12家,各项业务顺利开展,具有较强的发展潜力,为企业未来做大、做强、做优打下了坚实基础。

为进一步推动企业工程建设工作有序开展,集团决定补招工程审计主管2名。现就有关招聘事项公告如下:

 

一、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照德、智、体全面考核的办法择优聘用。

 

二、招聘岗位及要求

本次招聘工程审计主管2人,招聘条件如下:

(一)基本要求

1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

2、具有强烈的事业心和责任感,敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强;

3、身体健康,能够从事相关岗位工作;

4、符合报考岗位所需的具体资格条件;

5、应聘者所提供材料必须真实有效,对弄虚作假者,一经发现,即取消报名和聘用资格。

6、以下人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员;

(2)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(3)集团及全资子企业在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

(4)法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

(二)具体要求

详情见附件1。

 

三、招聘程序

本次招聘工作将按照报名、资格审查、机试、面试、体检、考察、聘用7个步骤进行,具体如下:

(一)报名

1、时间:从本公告发布之日起到2016年6月5日17:00止。

2、报名方式:只接受网上报名,登录威尼斯官网官网(www.csjkjt.com)或长沙经开区人才网( www.jkqrc.com ),自行下载招聘报名表(见附件2),填写完整后发送至指定邮箱。

(二)资格审查

用人部门对应聘人员提供的申报材料进行资格审查,通过资格审查的同志方可参加机试。

(三)机试

机试由用人部门根据岗位性质和实际岗位工作需要设定机试试题,机试分数占总成绩的70%。

(四)面试

面试形式为半结构化面试,主要测试应试者的心理素质(人格、观念、自我意识)和经验能力。面试考官组由集团企业领导和用人部门领导组成,面试分数占总成绩的30%。成绩可通过威尼斯官网官网(www.csjkjt.com)或长沙经开区人才网( www.jkqrc.com )查询。

(五)体检

根据招聘人数1:1的比例,按总成绩(机试分数70%+面试分数30%)从高到低的顺序选出进入体检程序人选。确定参加体检的人选,联系县级以上医院(含县级),对入选人员进行体检,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准实行。体检不合格者不得列入考察范围,由该岗位的第2名进行替补,原则上每个岗位限替补一次。

(六)考察

按总成绩和体检结果,确定每个职位的第1名进入考察,对报考者的报考资格进行复审,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取外调方式(外省可采取书面政审,即要求原单位开具无违法乱纪、无财务纠纷、工作表现及接人待物等方面的证明并加盖企业公章),到被调查人员原单位,向直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供以上证明。如第1名考察不合格,或主动放弃,由该岗位的第2名体检合格后进行替补,原则上每个岗位限替补一次。

(七)聘用

根据考察结果,经研究确定拟聘用人员,并实行3个月试用期,试用合格者正式聘用,签订劳动合同。为确保选拔质量,对经过考察,确无合适人选的职位,作空缺处理。

 

四、其他

1、机试、面试的具体时间、地点另行通知。

2、联系方式:向先生,联系电话:13975819768,联系邮箱:312323575@qq.com。   

3、工作经验、年龄计算原则上截止至2016年6月5日。

4、本招聘公告未尽事宜由威尼斯官网负责说明。

 

          

威尼斯官网

2016年5月25日

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